Dans cet article, la dimension de la gestion du comportement (selon l’approche du soutien au comportement positif) est explorée. La même logique pourrait être adoptée pour d’autres dimensions scolaires telles que les pratiques d’enseignement efficace ou le soutien à l’apprentissage autonome.
samedi 16 avril 2022
jeudi 14 avril 2022
Le défi de la mise en œuvre de pratiques efficaces fondées sur des données probantes
L’impact de l’éducation fondée sur des données probantes sur les systèmes éducatifs reste mineur malgré le développement parallèle des connaissances. La difficulté se pose au sujet de la mise en œuvre et de la diffusion de pratiques et approches efficaces.
mardi 12 avril 2022
Gestion de classe : contester plutôt que se confronter
Régulièrement, certains incidents les plus significatifs en matière de mauvais comportement à l’école sont en fait causés par des élèves qui réagissent mal et contestent vivement les conséquences d’une perturbation initiale. La perturbation au départ somme toute mineure devient rapidement plus importante, voire majeure.
dimanche 10 avril 2022
Check-in, check-out (CICO) ou l’optimisation des contrats de comportements
Lorsque des élèves posent systématiquement problème en classe, les écoles peuvent mettre en place un contrat de comportement.
vendredi 8 avril 2022
Maximiser l’engagement des élèves en classe
« Il n’y a qu’un seul pourcentage acceptable d’élèves suivant une direction : 100 %. Moins, et votre autorité est soumise à l’interprétation, à la situation et à la motivation. »
Doug Lemov, Teach Like a Champion.
100 % est la technique n° 36 du livre de Doug Lemov, Teach Like a Champion dans sa première édition. Elle correspond à l’idée d’installer une culture positive de l’engagement en classe, à travers laquelle, peuvent se développer parmi les élèves, de bonnes habitudes de travail.
mercredi 6 avril 2022
Concevoir l’évaluation comme une passerelle entre enseignement et apprentissage
L’évaluation est toujours un sujet en tension pour l’enseignement et un sujet de controverse suivant la valeur que nous lui donnons. Les sciences cognitives ont montré qu’elle était en elle-même un instrument d’apprentissage, ce qui n’enlève rien aux difficultés qu’elle peut représenter.
lundi 4 avril 2022
Piloter la gestion du temps des enseignants dans les projets d’amélioration
Le temps de travail du personnel enseignant est une ressource limitée compte tenu de la succession des tâches qui s’enchaînent selon un calendrier précis.
samedi 2 avril 2022
Pourquoi certains élèves rencontrent-ils des difficultés à l’école et comment y répondre ?
Pouvoir répondre efficacement dans la mesure des ressources disponibles face aux difficultés des élèves demande un pilotage. Il impose également un diagnostic qui a tout intérêt à être réalisé le plus tôt possible, car les actions préventives permettent souvent d’agir avant que la situation ne s’accentue.







